招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展需要，協(xié)同制定品牌從0-1的頂層設(shè)計(jì)，構(gòu)建品牌定位、產(chǎn)品矩陣、渠道策略、盈利模型的商業(yè)體系；
2.負(fù)責(zé)布局KOL背書和UGC等相關(guān)內(nèi)容達(dá)到宣傳引流轉(zhuǎn)化目的，逐步實(shí)現(xiàn)種草、拉新、促活、到轉(zhuǎn)、收割的全鏈路經(jīng)營(yíng)；
3.負(fù)責(zé)店鋪總體策略、目標(biāo)拆解、推廣計(jì)劃，與平臺(tái)建立良好的關(guān)系，為店鋪爭(zhēng)取營(yíng)銷資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)品牌直播的全面策劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、監(jiān)控和評(píng)估；
5.負(fù)責(zé)制定品牌達(dá)人分銷方案，提升合作效果和銷售轉(zhuǎn)化；
6.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，定期輸出行業(yè)趨勢(shì)報(bào)告（競(jìng)品動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等），制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略；
7.指導(dǎo)業(yè)務(wù)落地和決策，提出優(yōu)化策略及改進(jìn)方案；
8.負(fù)責(zé)推進(jìn)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)骨干的業(yè)務(wù)指導(dǎo)賦能，培養(yǎng)或引進(jìn)管理層后備人才，搭建關(guān)鍵人才后備梯隊(duì)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?yōu)秀可適當(dāng)放寬；
2.具備3年以上功效護(hù)膚品線上操盤經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，或新品牌從0-1搭建成功案例者；
3.了解皮膚輕醫(yī)美行業(yè)（問(wèn)題肌類），熟悉行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、成分功效宣稱規(guī)則及備案流程；
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)決策；
5.熟悉新媒體特性、平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)邏輯，具備有引流及轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)；
6.具有良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏，快速調(diào)整策略；
7.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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